Co přesně je toxická maskulinita?

Pojem toxické maskulinity získal značné množství Pozornost v posledních několika letech v návaznosti na hnutí #Me-Too a různé expozice bro kultur, zejména v technologickém průmyslu. Ale co je to vlastně toxická maskulinita? Zdá se, že je obtížné tento pojem definovat, ale podobně jako Nejvyšší soud definice tvrdého jádra pornografie, asi to poznáte, když to vidíte. Existuje mnoho pokusů o definice, ale obvykle jsou příliš komplikované nebo nedosahují podstaty toxické maskulinity.

Při identifikaci existence pojmu jako je toxická maskulinita existují nezbytné i dostatečné podmínky pro jeho výskyt. A nutná podmínka, jako je výraz maskulinity, musí být přítomen ve všech případech toxické maskulinity. Sama o sobě však maskulinita nestačí na to, aby byla považována za toxickou. Mužství může být pozitivní, když je vyjádřeno muži nebo ženami ve formě síly, ambicí, odvahy, vedení lidía soběstačnost. V mixu musí být něco víc, aby to bylo toxické.

A dostatečný stav toxické maskulinity, jako je obtěžování nebo

sexuální obtěžování, stačí ke klasifikaci maskulinity jako toxické. Tyto podmínky však nejsou nutné. Kultura může mít toxickou maskulinitu bez obtěžování nebo sexuálního obtěžování, jako je pracoviště, které od vás očekává, že svou práci postavíte nad všechno ostatní ve svém životě. Stále ponechává otevřenou otázku, co dává toxickému do toxické maskulinity.

Jiní nabídli složitější definice, které ve skutečnosti pouze vyjmenovávají jeho příznaky. Například sociální vědci mají charakterizované toxické kultury maskulinity na pracovišti – které nazývají „kultury soutěže o maskulinitu“ – jako mající čtyři kvality. Od zaměstnanců se očekává, že (1) nevykazují žádnou slabost nebo zranitelnost, (2) projevují sílu a vytrvalost, (3) upřednostňují práci nad osobními zájmy a rodinnými povinnostmi a (4) přijmout soutěžní prostředí vítězů typu „dog eat dog“. poražení. Další článek v New York Times identifikuje toxickou maskulinitu prostřednictvím „potlačování emocí nebo maskování úzkosti“, „udržování zdání tvrdosti“ a „násilí jako ukazatele moci“.

Tyto popisy jsou užitečné, ale definice toxické maskulinity může být mnohem jednodušší. Moje definice identifikuje nezbytnou a postačující podmínku pro kulturu toxické maskulinity, a to je prostě jakýkoli kontext, který devalvuje pozitivní aspekty ženskosti. Toxická maskulinita a kultura bratrů existují tam, kde lidé – většinou muži, ale ne výhradně – odmítají nebo trestají ženské kvality péče, vřelosti, empatie, diplomacie, citlivosti, vzájemného respektu atd. Vyzývám každého, aby našel kulturu toxické maskulinity, která zahrnuje tyto ženské vlastnosti. Dále vyzývám kohokoli, aby našel skupinu mužů nebo žen, kteří odmítají pozitivní aspekty ženskosti, které by také většina nepovažovala za toxické.

Stanovení jasné a jednoduché definice toxické maskulinity je důležité, abychom se ujistili, že o tom všichni mluvíme totéž při řešení problému, ale také pomáhá identifikovat způsoby, jak řešit toxickou maskulinitu tam, kde je dochází. Intervence mohou například zahrnovat injekční upomínky důležitost péče, inkluze a empatie. Pracoviště může být stále konkurenceschopné a vyhnout se toxicitě kultivací více ženských kvalit, jako je smysl pro týmová práce a podpora duševního zdraví.

Velkou výzvou pak bude povzbudit muže, kteří jsou zdrojem toxické maskulinity, aby přijali výše popsané pozitivní aspekty ženskosti. Je to odpor vůči této ženskosti, a ne maskulinita sama o sobě, co by mělo být středem zájmu při měnících se kulturách toxické maskulinity.