Postoj kulturní pokory
Gordon Johnson / Pixabay
Na počátku roku 2000, když jsem pracoval jako návrhář osnov, specialista na kulturní kompetence, školitel a kouč na podporu vrstevníků s HIV/AIDS pedagogů (z nichž většina sama žila s HIV/AIDS), se kolega rozhodl podělit se se mnou o zásadní článek o kulturní pokoře Dr. Tervalon a Murray-Garcia (1998). Zpočátku jsem se cítil uražen. Koneckonců jsem byl specialistou na diverzitu ve svém týmu, takže jsem to prý všechno už věděl. Netrvalo však dlouho a uznal jsem tento článek za jeden z největších darů, které jsem kdy dostal. Změnilo to způsob, jakým přistupuji k práci, kterou dělám. Není přehnané říci, že mi to změnilo život!
Co je to kulturní pokora?
Kulturní pokora lze definovat jako celoživotní proces sebereflexe, sebekritiky a oddanosti porozumění a respektování různých úhlů pohledu. Znamená to zapojit se s ostatními pokorně, autenticky a z místa učení.
Hook a Davis (2019) objasnili intra- a interpersonální aspekty kulturní pokory. Na intrapersonální úrovni zahrnuje kulturní pokora uvědomění si omezení vlastní kulturní čočky a jak to vstupuje do hry, když se snažíme porozumět druhým, kteří se dívají na svět prostřednictvím jiné kultury, nebo k nim mít vztah objektiv. Na mezilidské úrovni to znamená být „orientovaný na druhé ve vztahu ke kulturnímu zázemí a zkušenostem druhé osoby, poznamenaný respektem a nedostatkem nadřazenosti“ (str. 72). Jinými slovy, když praktikujeme kulturní pokoru, nepovažujeme naši čočku za lepší než čočku kohokoli jiného, ani nepovažujeme něčí zkušenost za horší než naši.
Na rozdíl od kulturní kompetence nevyžaduje kulturní pokora zvládnutí konkrétních přesvědčení a chování, které jsou údajně spojeny s určitými skupinami lidí. Charakteristickým znakem kulturní pokory je spíše rozvoj respektujících partnerství mezi různými jednotlivci prostřednictvím procesu dotazování, který podporuje zkoumání podobností i rozdílů, a z cíle a kapacit (Hunt, 2001). Zatímco se tedy kulturní kompetence zaměřuje na kulturní obsah, kulturní pokora odkazuje na proces prohlubování povědomí.
Stručně řečeno, kulturní pokora je postoj – nebo způsob bytí ve světě a ve vztazích – který povzbuzuje, podporuje a pomáhá usnadňovat transformační možnosti druhých. Tento koncept vytvořil bezpočet článků, učebnic, kurzů a programů a stává se běžnějším ve zdravotnickém a akademickém lexikonu. Přesto ještě nebyl využit jeho plný potenciál usnadnit transformaci ve školách, na pracovištích a v komunitách.
Počátky kulturní pokory
Koncept kulturní pokory vyrostl z práce, kterou Dr. Tervalon a Murray-Garcia to dělali v lůžkovém pediatrickém prostředí. Byli svědky, slyšeli a zažili nespravedlnost zdravotní péče prostřednictvím rozdílů moci, které zažívají pacienti/pečovatel vztahy, institucionální důslednost, kulturní arogance a nedostatek hlubokého sebeuvědomění, které přispěly k předpojatému zacházení praktikujících s klienty. Po brutálním zbití Rodneyho Kinga v roce 1991 využili pobouření komunity a zareagovali na tuto výzvu k akci. Zavolali na radnici, aby shromáždili skupiny volebních okrsků napříč nemocnicí, kde pracovali, aby diskutovali o rasismu, zaujatosti a diskriminace.
Začali také to, co se stalo známým jako multikulturní Vzdělání Projekt, jehož cílem bylo seznámit praktiky a lékaře s různými identita pohledy skupin a zkušenosti se systémem zdravotní péče. Jak se ukázalo, byl jsem součástí tohoto projektu několik let předtím, než jsem četl jejich článek. Ať už štěstím nebo možná osudem, jeden z mých mentorů mě pozval na panel o biracálních klientech ve zdravotnictví. I když jsem nesloužil v porotě, účastnil jsem se naslouchání a plánování. Bylo to moje první vystavení kulturní pokoře kritické sebereflexi.
Na jedné z těch plánovacích schůzek jsem toho docela dost sdílel a mluvil s velkým nadšením a přesvědčením. Byl jsem ze sebe přinejmenším nadšený. Doslov mě však můj mentor odtáhl stranou. Řekla mi, že musím více poslouchat a méně mluvit. V podstatě řekla, že nevím, co nevím, a že musím ctít starší a moudrost ostatních. Věděl jsem, že nechtěla zranit mé city a měla ty nejlepší úmysly; přesto to byl moment drásající ego. Byl to silný a pokořující zážitek. Uvědomil jsem si, jaký to byl dar – takový, na který jsem nikdy nezapomněl.
ZÁKLADY
- Proč na vztazích záleží
- Najděte si poradenství k posílení vztahů
Tento blog je věnován těmto druhům momentů kulturně pokorné reflexe, života v praxi kulturní pokory, i když je to obtížné. Prostřednictvím příběhů, úvah, výzev k akci a pozvání k zapojení se do kulturně pokorných aktivit, my může využít příležitostí k transformaci mnoha různých institucí, kterými se pohybujeme, a širšího světa, ve kterém žijeme v.